20 April 2026, 18:08

Toyota Financial Services strukturiert Führung in Deutschland und Österreich neu um

Logo der Berlin Finance Initiative mit einem blauen Kreis mit weißer Umrandung und einem weißen "B" in der Mitte, umgeben von einem weißen Ring mit einem blauen und weißen Karomuster, auf einem weißen Hintergrund mit fetter schwarzer Schrift, die "Berlin Finance Initiative" lautet.

Toyota Financial Services strukturiert Führung in Deutschland und Österreich neu um

Toyota Financial Services kündigt umfassende Umstrukturierung der Führungsebenen in Deutschland und Österreich an

Die Neuerungen zielen darauf ab, die Unternehmensführung zu optimieren und die Markt- und Kundenanforderungen in beiden Ländern besser zu erfüllen.

Mehrere Schlüsselpositionen wurden neu besetzt, wobei die neuen Rollen in den kommenden Wochen und Monaten schrittweise eingeführt werden.

Ab dem 1. August übernimmt Axel Nordieker kommissarisch die Geschäftsführung von Toyota Financial Services Österreich. Parallel zu dieser interimistischen Funktion bleibt er weiterhin für Kreditentscheidungen und den täglichen Betrieb verantwortlich. Seine Aufgaben umfassen nun sowohl die strategische Führung als auch das operative Management.

Als Senior Director Credit & Operations stößt Pierre-Yves Beaufils zum Team. Seine Berufung stärkt den Bereich, der für Kreditvergabe und Kundenservice-Prozesse zuständig ist.

Ab dem 1. September 2025 übernimmt Andreas Roterberg zwei neue Positionen: Er wird CFO von Toyota Financial Services Österreich und gleichzeitig Geschäftsführer der Back-Office-Operations. Seine Doppelfunktion unterstreicht das Bestreben, Finanz- und Verwaltungsprozesse effizienter zu gestalten.

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Holger Jeromin leitet künftig die Finanz- und Risikoabteilungen der Toyota Kreditbank Gruppe. Diese Veränderung bündelt die Verantwortung für finanzielle Stabilität und Compliance innerhalb des Unternehmens.

Christian Ruben bleibt in seinen bisherigen Funktionen als CEO der Toyota Kreditbank Gruppe und Senior Vice President. Seine kontinuierliche Führung sichert Stabilität während der Übergangsphase.

Die Umstrukturierung schafft klarere Verantwortungsbereiche und stärkt die Unternehmensführung bei den Finanzdienstleistungen von Toyota in Deutschland und Österreich. Die Änderungen treten schrittweise in Kraft, wobei die meisten neuen Rollen bis Anfang September vollumfänglich aktiv sein werden. Das Unternehmen erwartet, dass die Anpassungen die Kundenorientierung und Markteffizienz weiter schärfen.

Quelle