Klüh Service Management ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber 2025 im Facility-Management
Jakob Maier
Klüh Service Management ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber 2025 im Facility-Management
Klüh Service Management GmbH zum attraktivsten Arbeitgeber der Facility-Management-Branche in Deutschland 2025 gekürt
Das in Düsseldorf ansässige Unternehmen, das 1911 gegründet wurde und heute international in sechs Ländern mit über 46.000 Mitarbeitenden tätig ist, genießt einen exzellenten Ruf – dank gezielter Karriereförderung, attraktiver Sozialleistungen und eines starken Engagements für Vielfalt am Arbeitsplatz.
Die Studie "Deutschlands attraktivste Arbeitgeber 2025" platzierte Klüh an die Spitze der Branche. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis jahrelanger Investitionen in die Mitarbeiterunterstützung, darunter wettbewerbsfähige Gehälter, Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeitmodelle. Zu den zusätzlichen Benefits zählen Homeoffice-Optionen, das Firmenrad-Leasingprogramm JobRad sowie betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
Ein zentraler Baustein der Attraktivität von Klüh ist die Aus- und Weiterbildung. Mit der hauseigenen Klüh Academy bietet das Unternehmen Seminare, Workshops und maßgeschneiderte Schulungen an. Über eine E-Learning-Plattform können Beschäftigte zudem Meisterbrief-Lehrgänge oder berufsbegleitende Fernstudiengänge absolvieren – alles mit dem Ziel, interne Karrierewege zu fördern.
Doch nicht nur berufliche Entwicklung steht im Fokus: Klüh setzt sich aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt pflegt das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts. Die Kerngeschäftsbereiche umfassen Reinigungsdienste, Catering, Sicherheit, Flughafen-Services sowie integrale Lösungen und erwirtschaften einen Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro.
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Die Spitzenplatzierung unterstreicht Klühs konsequente Ausrichtung auf Mitarbeiterwohl, Karrierechancen und Diversität. Mit einer Belegschaft von mehr als 46.000 Menschen und einer über hundertjährigen Tradition expandiert das Unternehmen weiterhin seine Dienstleistungen – bei gleichzeitig hoher Zufriedenheit der Beschäftigten. Die Auszeichnung 2025 festigt seinen Ruf als führender Arbeitgeber im deutschen Facility-Management-Sektor.
