Bertelsmann übernimmt Kölner E-Learning-Plattform VOCANTO für berufliche Ausbildung
Lukas Wolf
Bertelsmann übernimmt Kölner E-Learning-Plattform VOCANTO für berufliche Ausbildung
Bertelsmann Investments baut HR-Tech-Portfolio aus und übernimmt VOCANTO, eine Kölner E-Learning-Plattform für Berufsausbildung
Die Investmentgesellschaft erweitert ihr Engagement im Bereich Personaltechnologien mit der Übernahme von VOCANTO, einem auf berufliche Weiterbildung spezialisierten Anbieter aus Köln. Das Unternehmen entwickelt interaktive Lerntools für kaufmännische und technische Ausbildungsgänge. Der Schritt stärkt EMBRACE, die HR-Sparte von Bertelsmann, die mit technologischen Lösungen die Personalgewinnung und -bindung vorantreibt.
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VOCANTO bietet digitale Schulungslösungen für das duale Ausbildungssystem an und unterstützt damit sowohl Unternehmen als auch Auszubildende. Die Plattform setzt auf 3D-Visualisierungen, interaktive Animationen und Quizformate, die speziell auf handwerkliche Berufe zugeschnitten sind. Ziel ist es, die berufliche Ausbildung praxisnaher und ansprechender zu gestalten.
Die Gründer Stephan Hansen und Johannes Schulte bleiben auch unter dem Dach der Marke EMBRACE an der Spitze von VOCANTO. EMBRACE selbst konzentriert sich auf menschenzentrierte HR-Technologien und verbindet dabei Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Arbeitsplatzoptimierung. Gero Hesse, CEO von EMBRACE, betonte, dass VOCANTO zentrale Herausforderungen bei der Gewinnung, Einstellung und Halten von Fachkräften adressiert.
Bertelsmann Investments hat bisher über 500 Unternehmen und Fonds unterstützt und hält aktuell mehr als 350 Beteiligungen weltweit. Deniz Pielsticker, CFO von Bertelsmann Investments, bezeichnete die Übernahme als strategischen Schritt, um EMBRACE als führenden Anbieter im HR-Tech-Bereich zu positionieren – durch die Verbindung von Innovation und Arbeitskräfteentwicklung.
Mit der Transaktion werden VOCANTOs Ausbildungslösungen in das umfassendere HR-Angebot von EMBRACE integriert. Die Gründer bleiben weiterhin verantwortlich und sichern so die Kontinuität des Unternehmens. Die Investition unterstreicht Bertelsmanns Bestreben, Lern- und Bindungsstrategien am Arbeitsplatz zu modernisieren.
